百盈PK10手机版:昔日首富遭400員工組團討薪 漢能回A又添堵?

百盈PK10手机版昔日首富遭400員工組團討薪 漢能回A又添堵?

【雪莉确认死亡】

李河君還稱◇,關於欠繳一個月社保的問題☆↑♀,公司已向朝陽區和北京市有關部門反映並得到了高度重視⌒↑⊙,目前我們正在積極與相關部門溝通協調□↑,制定解決方案⌒∴♂,力爭在這個月底把社保給大家補齊▽♂,最大限度地降低對大家的影響⊙◇。從現在情況看♂∴,11月應該可以恢復正常發薪?,在這個基礎上♂,今後每個月♀,除正常發放月工資外⊿↑↑,給大家補發以前所欠工資每月的50%△┊?,直到全部補齊為止﹡□♀。關於部分員工報銷的問題〇□,將從今年11月份開始逐步解決♀⌒∵。

此外﹡♂,漢能薄膜太陽能技術主要路線的光電轉換率打破及保持六項世界紀錄;並在全球範圍內累計專利申請超過10200件∴,2018年每天申請專利超過30件;2019計劃專利申請數量達到20000件□,每天60件﹡?┊。如果能夠挺過這一關▽∴π,漢能未來的前景應該不會太差∴♂。

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除了這些△〇,2018年漢能曾被爆出強制員工購買公司相關理財產品⊙↑▽,後來雖然以「闢謠」和開除「過度解讀政策」的副總裁而收尾∟♂,但是漢能也承認「鼓勵員工推薦親友及本人自願購買該產品」◇∟,這錢恐怕一時半會也拿不回來了♂◇。

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但好景不長∵,在那個資本吹泡泡的年代π?,泡沫破滅所帶來的影響是已經在接下來的幾年當中得到深刻驗證⊙⌒⊿。2015年5月20日▽,漢能薄膜發電因被質疑存在大量關聯交易◇,涉嫌操作股價被香港證監會調查◇◇﹡,當天股價暴跌47%♀♂,李河君身價縮水上千億⊿∵☆。隨後停牌四年↑,直到2019年6月份┊□﹡,漢能薄膜以私有化回A股的理由從港交所退市∵☆。

10月10日凌晨∟∵,漢能人力資源中心向全體員工發出郵件∴,稱「極少部分員工不顧公司的積極努力解決的事實和正面的積極回應和勸阻▽∵△,竟然在公司辦公區聚眾鬧事△,擾亂了正常的辦公秩序↑◇。甚至煽動、串聯部分不明真相的媒體對公司和高管個人進行誇大事實的造謠和惡意抹黑誹謗……」基於上述原因↑↑π,漢能宣布立即開除「已經確認違紀」的23名員工π。

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漢能薄膜發電近幾年一直有回歸A股的意向⊿♂。今年5月?⊙,該公司通過私有化方案獲股東表決認可?〇。此舉被認為是該公司回歸A股的關鍵一步∵☆□。那麼〇∵,此次討薪風波是否又會給漢能薄膜發電回歸增添新的變數呢⊙□⊿?

經過近5小時談判后◇π,漢能承諾將在10月底補發5月份工資♂,當天先給討薪員工集體5萬元∴。經過商議↑∟,討薪者決定將這5萬元全部給現場一位罹患癌症的女員工治病☆。

薄膜光伏企業漢能控股集團的欠薪事件持續發酵⊙。10月9日至11日∵,被漢能拖欠薪資、斷繳公積金社保的數百名離職及在職員工♀┊,齊聚漢能總部維權討薪π◇﹡。但連續三天的談判結果並不理想♀⊿♂,多位員工表示π﹡,漢能再次開出多張「空頭支票」△?⊙。彼時□△,李河君亦未現身∴。據現場職工自行統計數據顯示〇〇,此次討薪人數約400人△,涉及金額約3700萬元π﹡⊙。

2014年11月↑▽,長期無人問津的漢能股價悄然爬升π▽∟,年底已接近3港元?。進入2015年△,漢能股價再度階段性上漲∴,2個月內便突破4港元⌒⊙┊,總市值超過1500億港元∟♀。隨着漢能的股價飆漲♀,2014年、2015年李河君蟬聯中國大陸首富⊙┊。

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一是漢能薄膜面臨龐大的應收賬款;二是資金可能被原來的債權人截流;三是利潤可能來自合同金額?∟。總的看來π♂,漢能出現現在這種情況的主要原因∵⌒,還是現金流出現了問題◇⊙♂。據公開資料顯示△?↑,近年來⌒,漢能通過全球技術整合和自主創新π↑,掌握了世界先進的銅銦鎵硒(CIGS)和砷化鎵(GaAs)薄膜太陽能技術↑,走出了一條技術併購、消化吸收、整合再創新的科技創新模式⌒。漢能擁有全球領先的薄膜太陽能高端裝備產線研發、集成與交付能力□⊿∴,填補了中國在該領域空白♂∴∵。

1996年⊿♂,李河君掌舵的漢能薄膜登陸港交所↑,公司股價一直表現平淡◇,基本徘徊在1-2港元左右π,最低時甚至只有0.118港元?。2002年李河君拿下金安橋水電站♂↑♀,他的「現金奶牛」誕生┊。但從那之後♂∟,他開始進入到「埋人無數」的光伏大陽能行業□◇▽,並在經歷巔峰之後π∴∵,走到今天的低谷∵。

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有消息人士告訴券商中國記者﹡,「欠薪門」前一個月已經爆發了∵⌒。李河君認為各地的高管不作為♂⌒,守着幾個億的資產去問總部要錢發工資﹡⌒∟。他表示〇﹡∴,此次事件可能是因為換將裁員導致▽♀∴。

李河君稱∴▽,「作為一家民營企業♀♂,漢能在「5·20」被惡意做空之後〇♀∟,沒有人相信漢能能夠活下來△□∟。然而我們不但活下來了〇∵♂,還取得了根本性的突破和發展□☆。尤其在技術轉化率上▽↑△,幾條技術路線持續保持世界領先♂♂π,並創造了新的世界紀錄∴∟,如最近HIT技術取得24.85%的新世界紀錄⊿⊿♂!高端裝備銷售呈現爆髮式增長♂,產品銷售訂單越來越大∵♀◇,如巴西市場簽下8 億大訂單∵▽!尤其是今年六月份〇▽,漢能歷史性、開創性地完成了港股私有化□﹡☆。正當迎來轉機之時⊿△□,天有不測風雲∟﹡△,今年以來⊿┊,由於外部形勢複雜多變⊿∟,實體經濟經營出現了定的困難♂♂,我們有幾百億應收賬款沒能按時回收﹡,一些金融合作機構的授信資金也因自身原因暫停發放◇。當然⊙◇,我們自身也存在許多問題與不足☆□□,需要深刻檢討⊿,如面對風險太過樂觀⊙π﹡,危機意識不強π◇┊,沒有提前做好充分的危機應對準備☆⊿,在經營管理上太過粗放〇,資源和企業發展節奏匹配不當△,招聘進人速度太快□,人才素質良莠不齊〇,人力成本驟增等等♀。這些綜合因素導致集團在資金調配周轉困難△,並造成部分員工工資晚發?♂。」

李河君發家還要從上世紀80年代末90年代初說起┊△〇。據說⊙△,當時剛從北京交通大學畢業不久的客家人李河君□◇,向老師借了5萬元開始創業??∟。

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李河君的回應2019年10月15日∵,前首富、漢能掌門人李河君在漢能內部發佈一封長達3000字的《致全體員工的一封信》﹡。

他說:「所有的資金回籠在公司正常運營的前提下才能實現⊿♂,且有很大的不確定性♀┊。」(全文見文後)緣何走到窮途末路李河君風光的時候?,還沒有許家印、馬雲什麼事∟◇⊙。五年前♀□∵,《新財富》500富人榜的頭名♂,是擁有財富870億的李河君∟▽,2015年☆☆,李河君又以近乎翻番的1655億的財富值蟬聯「首富」↑♂∟,他的財富大部分來自於旗下的漢能集團◇◇♂。

「情況逐步發展到今天?♂◇,集團在資金調配和現金流上確實遇到了很大的困難⊿♂,資金非常緊張◇,絕對不是『惡意欠薪』┊。同時♂┊﹡,公司盡全力採取了一切可能的方案去籌措和解決資金∴◇⊿。由於漢能遇到的困難也有共性的問題□∴⌒,已經引起了有關高層領導和部委的重視⌒▽⌒,相關部門正在想辦法⌒⌒∴,給漢能提供支持和幫助π。」

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來源:券商中國一個人風光的背後⌒,你永遠不會知道隱藏着多少陷阱和變數∴∵⊙!2014年⌒△,《新財富》500富人榜第一名是漢能集團擁有財富870億的李河君;2015年♂♀π,在那個財富瘋狂吹泡泡的時代↑,李河君又以1655億的財富值蟬聯「首富」∟∴。

然而世事變遷♂♀,當時間來到2019年10月的時候〇♀,4年前榮登榜首的「中國首富」李河君及他的漢能集團⊿↑,正因欠薪風波登上「熱搜」♂◇,面臨著嚴峻考驗∴。胡潤百富榜上♀⊿,頭三把交椅坐着的已然是「二馬一許」∴▽。

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10月10日﹡,65名員工代表再次來到位於北京奧林匹克森林公園的漢能總部進行第二輪談判?,依然由楊靖出面協調∵?△。面對討薪員工提出的「當天先給一些錢」▽,楊靖表示拿不出來┊。談判再次以失敗告終♂。

然而⊿♂,在盈利如此龐大的情況之下∟,卻發生了欠薪事件〇☆。這的確令人費解┊⊿♀。消息人士向券商中國記者透露□﹡,出現這種情況可能有幾種原因:

討薪風波矛盾在8月斷繳社保後集中爆發〇♂,大量員工赴勞動仲裁和勞動監察部門維權⊿┊◇。除工資外☆,從去年開始被拖欠報銷款的職工也大有人在☆♂。

李河君稱□,前段時間□,公司一直在陸續安排發薪?,發薪的順序是從低職級員工發起?∵。目前▽,包括他在內所有公司高管⊿◇□,也和大家一樣沒有拿到工資♂。

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據騰訊網的消息∟,欠薪已蔓延至整個漢能系∵↑,現場討薪者中還有從江蘇、山東等地趕來的外地員工♂♀﹡。據了解⊿,維權員工中的大部分人已被欠薪長達5個月時間⌒♀。

漢能薄膜私有化添變數◇▽?今年5月19日⌒♀♀,漢能薄膜發電宣布?,大股東漢能移動能源控股集團有限公司作為要約人▽⌒∵,提議對公司獨立股東進行特殊目的公司(SPV)股份置換的計劃安排□,獲得獨立股東通過▽﹡⊿。意味着漢能薄膜的回A之路邁出重要一步▽∴♂。

2018年年報顯示▽♂⊿,公司收入和凈利均實現雙向增長◇△。2018年收入達212.52億港元⊙∵□,較2017年增長約246%;期內實現凈利潤51.93億港元〇∵,同比增長約20倍〇⌒▽,連續三年實現業績持續增長⌒♂↑。年報顯示☆⊙,上升主要受惠于公司在技術上取得重大突破、國家政策對薄膜發電、移動能源、高端裝備製造、新能源新材料等產業的大力支持、產業園的良好發展等∴π。

1994年低♂▽▽,李河君積攢了七千萬的資本∴⊿∟,預謀已久的計劃終於可以實現了?,李河君聯繫到家鄉河源東江上的一個水電站∴□,耗資1000萬徹底的進入了能源行業◇﹡﹡,並且創立了漢能集團π,也是從那時候開始π◇,李河君就表示以後只做一件事♀⊿⊿,就是清潔能源〇。

10月11日▽,代表200人的員工代表們、漢能高管在朝陽區勞動監察大隊的介入下展開三方談判∟∟。漢能方面由漢能移動能源控股集團總裁袁亞彬、漢能集團人力資源副總裁彭燚及楊靖等人出面溝通┊⊿。據其中一位員工代表回憶┊〇▽,袁亞彬稱⊿〇△,「賬上現在沒錢⌒◇〇,可能後續有一些回款和退稅⊙〇,把握比較大⊙π∟。」

10月15日∵⌒⊿,李河君在漢能內部發佈了《致全體員工的一封信》△,對漢能「欠薪」的緣由、解決方法和接下來漢能要做的事情做了詳細說明⌒△?。他在信中表示?∵⊿,「30 年來我們從來沒有欠過員工一分錢▽,這次是頭一回◇□,實在是對不住大家⊿⊙。對此♀☆∵,我深表歉意〇?▽!這主要責任在我◇⌒↑。」

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10月9日△,200餘人前往漢能總部現場討薪﹡┊◇,據員工自行統計〇↑,當日進入辦公室談判的人數達400人▽。漢能集團人力資源部門高管、曾擔任李河君十多年助理的楊靖代表公司與討薪職工溝通↑﹡∟。楊靖表示當天不可能支付欠薪♂〇∟,提出統計在場職工的名單和欠薪金額♂∵,上報公司商討解決方案?,爭取部分發放∟〇♂,並承諾10月15日解決部分員工1至2個月的工資問題◇。根據員工自行統計數據∟⊿,當天登記的討薪名單約有400人⊙,涉及金額約3700萬元☆〇。當日談判無果⊙。

據悉⌒〇﹡,很多漢能員工從5月份開始就沒再收到工資了∴☆⊙。到了7月份◇,漢能調整了發薪日♂♂,由每月的5日調整為28日?,開始名正言順的「押」一個月的工資△♂。

”陈前火说。

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此外﹡♂,漢能薄膜太陽能技術主要路線的光電轉換率打破及保持六項世界紀錄;並在全球範圍內累計專利申請超過10200件∴,2018年每天申請專利超過30件;2019計劃專利申請數量達到20000件□,每天60件﹡?┊。如果能夠挺過這一關▽∴π,漢能未來的前景應該不會太差∴♂。

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10月10日凌晨∟∵,漢能人力資源中心向全體員工發出郵件∴,稱「極少部分員工不顧公司的積極努力解決的事實和正面的積極回應和勸阻▽∵△,竟然在公司辦公區聚眾鬧事△,擾亂了正常的辦公秩序↑◇。甚至煽動、串聯部分不明真相的媒體對公司和高管個人進行誇大事實的造謠和惡意抹黑誹謗……」基於上述原因↑↑π,漢能宣布立即開除「已經確認違紀」的23名員工π。

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經過近5小時談判后◇π,漢能承諾將在10月底補發5月份工資♂,當天先給討薪員工集體5萬元∴。經過商議↑∟,討薪者決定將這5萬元全部給現場一位罹患癌症的女員工治病☆。

薄膜光伏企業漢能控股集團的欠薪事件持續發酵⊙。10月9日至11日∵,被漢能拖欠薪資、斷繳公積金社保的數百名離職及在職員工♀┊,齊聚漢能總部維權討薪π◇﹡。但連續三天的談判結果並不理想♀⊿♂,多位員工表示π﹡,漢能再次開出多張「空頭支票」△?⊙。彼時□△,李河君亦未現身∴。據現場職工自行統計數據顯示〇〇,此次討薪人數約400人△,涉及金額約3700萬元π﹡⊙。

2014年11月↑▽,長期無人問津的漢能股價悄然爬升π▽∟,年底已接近3港元?。進入2015年△,漢能股價再度階段性上漲∴,2個月內便突破4港元⌒⊙┊,總市值超過1500億港元∟♀。隨着漢能的股價飆漲♀,2014年、2015年李河君蟬聯中國大陸首富⊙┊。

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1996年⊿♂,李河君掌舵的漢能薄膜登陸港交所↑,公司股價一直表現平淡◇,基本徘徊在1-2港元左右π,最低時甚至只有0.118港元?。2002年李河君拿下金安橋水電站♂↑♀,他的「現金奶牛」誕生┊。但從那之後♂∟,他開始進入到「埋人無數」的光伏大陽能行業□◇▽,並在經歷巔峰之後π∴∵,走到今天的低谷∵。

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「情況逐步發展到今天?♂◇,集團在資金調配和現金流上確實遇到了很大的困難⊿♂,資金非常緊張◇,絕對不是『惡意欠薪』┊。同時♂┊﹡,公司盡全力採取了一切可能的方案去籌措和解決資金∴◇⊿。由於漢能遇到的困難也有共性的問題□∴⌒,已經引起了有關高層領導和部委的重視⌒▽⌒,相關部門正在想辦法⌒⌒∴,給漢能提供支持和幫助π。」

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然而世事變遷♂♀,當時間來到2019年10月的時候〇♀,4年前榮登榜首的「中國首富」李河君及他的漢能集團⊿↑,正因欠薪風波登上「熱搜」♂◇,面臨著嚴峻考驗∴。胡潤百富榜上♀⊿,頭三把交椅坐着的已然是「二馬一許」∴▽。

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討薪風波矛盾在8月斷繳社保後集中爆發〇♂,大量員工赴勞動仲裁和勞動監察部門維權⊿┊◇。除工資外☆,從去年開始被拖欠報銷款的職工也大有人在☆♂。

李河君稱□,前段時間□,公司一直在陸續安排發薪?,發薪的順序是從低職級員工發起?∵。目前▽,包括他在內所有公司高管⊿◇□,也和大家一樣沒有拿到工資♂。

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漢能薄膜私有化添變數◇▽?今年5月19日⌒♀♀,漢能薄膜發電宣布?,大股東漢能移動能源控股集團有限公司作為要約人▽⌒∵,提議對公司獨立股東進行特殊目的公司(SPV)股份置換的計劃安排□,獲得獨立股東通過▽﹡⊿。意味着漢能薄膜的回A之路邁出重要一步▽∴♂。

2018年年報顯示▽♂⊿,公司收入和凈利均實現雙向增長◇△。2018年收入達212.52億港元⊙∵□,較2017年增長約246%;期內實現凈利潤51.93億港元〇∵,同比增長約20倍〇⌒▽,連續三年實現業績持續增長⌒♂↑。年報顯示☆⊙,上升主要受惠于公司在技術上取得重大突破、國家政策對薄膜發電、移動能源、高端裝備製造、新能源新材料等產業的大力支持、產業園的良好發展等∴π。

1994年低♂▽▽,李河君積攢了七千萬的資本∴⊿∟,預謀已久的計劃終於可以實現了?,李河君聯繫到家鄉河源東江上的一個水電站∴□,耗資1000萬徹底的進入了能源行業◇﹡﹡,並且創立了漢能集團π,也是從那時候開始π◇,李河君就表示以後只做一件事♀⊿⊿,就是清潔能源〇。

10月11日▽,代表200人的員工代表們、漢能高管在朝陽區勞動監察大隊的介入下展開三方談判∟∟。漢能方面由漢能移動能源控股集團總裁袁亞彬、漢能集團人力資源副總裁彭燚及楊靖等人出面溝通┊⊿。據其中一位員工代表回憶┊〇▽,袁亞彬稱⊿〇△,「賬上現在沒錢⌒◇〇,可能後續有一些回款和退稅⊙〇,把握比較大⊙π∟。」

10月15日∵⌒⊿,李河君在漢能內部發佈了《致全體員工的一封信》△,對漢能「欠薪」的緣由、解決方法和接下來漢能要做的事情做了詳細說明⌒△?。他在信中表示?∵⊿,「30 年來我們從來沒有欠過員工一分錢▽,這次是頭一回◇□,實在是對不住大家⊿⊙。對此♀☆∵,我深表歉意〇?▽!這主要責任在我◇⌒↑。」

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據悉⌒〇﹡,很多漢能員工從5月份開始就沒再收到工資了∴☆⊙。到了7月份◇,漢能調整了發薪日♂♂,由每月的5日調整為28日?,開始名正言順的「押」一個月的工資△♂。

”林志文说。

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